سياسة محاربة الفساد

1. الغرض

الغرض من سياسة مكافحة الفساد هذه هو تحديد التزام SogSoog بإجراء الأعمال بطريقة أخلاقية وشفافة. نحن نحظر بشدة جميع أشكال الرشوة والفساد والسلوك غير الأخلاقي لضمان الامتثال للقوانين المعمول بها وتعزيز الثقة بين مستخدمينا وشركائنا وموظفينا.

٢. النطاق

تنطبق هذه السياسة على جميع الموظفين والمقاولين والوكلاء والشركاء وممثلي الأطراف الثالثة لشركة SogSoog (يشار إليهم مجتمعين بـ “الأشخاص”). يشمل جميع الأنشطة التي تُنفذ نيابة عن الشركة، بغض النظر عن الموقع.

٣. تعريف الفساد

الفساد ينطوي على إساءة استخدام السلطة لتحقيق مكاسب شخصية أو تجارية. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على:

الرشوة: عرض أو إعطاء أو تلقي أو طلب أي شيء ذي قيمة للتأثير على قرار.

مدفوعات التسهيل: مدفوعات غير رسمية تُدفع لتسريع الإجراءات الحكومية الروتينية.

الرشوة: مدفوعات للحصول على معاملة تفضيلية في ترتيب تجاري.

تضارب المصالح: أي حالة تتداخل فيها المصالح الشخصية مع المسؤوليات المهنية.

٤. السلوك المحظور

تحظر SogSoog بشدة الممارسات التالية:

عرض أو تقديم أو قبول الرشوة أو الهدايا أو الضيافة التي تهدف إلى التأثير على القرارات التجارية.

إجراء مدفوعات تسهيلية، باستثناء الحالات التي تكون فيها قانونية ومبلغ عنها بشفافية.

الانخراط في غسل الأموال أو أنشطة احتيالية أخرى.

الفشل في الإفصاح عن تضارب المصالح الفعلي أو المحتمل.

٥. المسؤوليات

الإدارة:

مسؤول عن تعزيز ثقافة النزاهة وضمان الامتثال لهذه السياسة.

الموظفون والممثلون:

مطلوب الامتثال لهذه السياسة والإبلاغ عن أي انتهاكات مشتبه بها.

٦. العناية الواجبة وتقييم المخاطر

تقوم SogSoog بإجراء العناية الواجبة بانتظام على الشركاء المحتملين والموردين والبائعين. نقوم بتقييم مخاطر الفساد المرتبطة بالعلاقات التجارية والمعاملات لضمان الامتثال لقوانين مكافحة الفساد.

٧. الإبلاغ عن الانتهاكات

أي فرد يصبح على علم بانتهاكات محتملة يجب عليه الإبلاغ عنها فورًا إلى مشرفه أو مسؤول الامتثال أو من خلال خط الإبلاغ السري على support@sogsoog.com. سيتم التعامل مع التقارير بسرية ودون خوف من الانتقام.

٨. التحقيق والإجراءات التأديبية

جميع الانتهاكات المبلغ عنها سيتم التحقيق فيها بشكل شامل. إذا تم تأكيد الانتهاكات، سيتم اتخاذ الإجراءات التأديبية المناسبة، بما في ذلك إنهاء العقود أو التوظيف، والإجراءات القانونية، وإخطار السلطات المعنية.

٩. التدريب والتوعية

تقدم SogSoog تدريبات منتظمة لمكافحة الفساد لجميع الموظفين وأصحاب المصلحة لضمان فهمهم لمسؤولياتهم بموجب هذه السياسة.

10. مراقبة الامتثال والمراجعة

نجري تدقيقات ومراجعات دورية لممارساتنا لمكافحة الفساد لضمان فعالية السياسة. سيتم إبلاغ التحديثات على السياسة على الفور.

11. الإطار القانوني

تتوافق هذه السياسة مع المعايير الدولية لمكافحة الفساد، بما في ذلك قانون الممارسات الفاسدة الأجنبية الأمريكي (FCPA)، وقانون مكافحة الرشوة البريطاني، والقوانين المحلية المعمول بها لمكافحة الفساد.

12. تعديلات السياسة

تحتفظ SogSoog بالحق في تعديل أو تحديث هذه السياسة حسب الحاجة للتكيف مع التغيرات في البيئات القانونية أو التجارية.

للاستفسارات أو المخاوف، يرجى الاتصال.

لأي أسئلة أو توجيهات أو مزيد من التوضيح، يرجى الاتصال بالمسؤول عن الامتثال لدينا على support@sogsoog.com .

من خلال الالتزام بهذه السياسة لمكافحة الفساد، تُظهر SogSoog التزامها بالنزاهة والشفافية والممارسات التجارية الأخلاقية في جميع عملياتها.