إشعارخصوصية المتقدم

إشعار خصوصية المتقدمين لتطبيق SogSoog Riding من Webdesk LLC

١. المقدمة

تلتزم شركة SogSoog بحماية خصوصية البيانات الشخصية للمتقدمين للوظائف أو الشراكة مع شركتنا. توضح هذه الإشعار بخصوص خصوصية المتقدمين كيفية جمعنا واستخدامنا وحماية بياناتك الشخصية خلال عملية التقديم.

٢. البيانات التي نجمعها

قد نجمع الفئات التالية من البيانات الشخصية:

معلومات التعريف الشخصية: الاسم، العنوان، رقم الهاتف، عنوان البريد الإلكتروني، تاريخ الميلاد، وتفاصيل الهوية الوطنية/جواز السفر.

تاريخ العمل والتعليم:

تفاصيل السيرة الذاتية، السجلات التعليمية، الشهادات المهنية، وتاريخ العمل.

المراجع وفحوصات الخلفية:

المعلومات المقدمة من مراجعك ونتائج الفحوصات الخلفية، حيثما ينطبق.

معلومات التطبيق:

تفاصيل تُقدم في خطابات التغطية، استمارات التقديم، والمقابلات.

بيانات التقييم: نتائج التقييمات، اختبارات المهارات، وتقييمات المقابلات.

٣. كيفية جمع البيانات

نجمع البيانات الشخصية من خلال:

طلبات التوظيف عبر الإنترنت على موقعنا الإلكتروني أو منصات التوظيف التابعة لأطراف ثالثة.

التقديمات المباشرة عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا.

الإحالات من الموظفين أو الشركاء التجاريين.

موفرو خدمات التحقق من الخلفية والشبكات المهنية العامة مثل لينكد إن.

٤. غرض معالجة البيانات

نقوم بمعالجة بيانات المتقدمين للأغراض المشروعة التالية:

مراجعة الطلب: تقييم المؤهلات والخبرة suitability للدور.

الاتصال: التواصل مع المتقدمين بخصوص حالة الطلب أو جدولة المقابلات.

التحقق: إجراء فحوصات خلفية ومراجع كما يسمح به القانون.

الامتثال القانوني: تلبية المتطلبات القانونية والتنظيمية.

٥. الأساس القانوني لمعالجة البيانات

معالجة بياناتك الشخصية تعتمد على:

الموافقة: عندما تقدم الموافقة خلال عملية التقديم.

الضرورة التعاقدية: المعالجة المطلوبة لاتفاقيات التوظيف أو الشراكة المحتملة.

الالتزامات القانونية: الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.

المصالح المشروعة: تقييم المرشحين لدعم عملياتنا التجارية.

٦. مشاركة البيانات والإفصاح

قد نشارك بياناتك الشخصية مع:

الموظفون الداخليون: الموارد البشرية، مدراء التوظيف، ورؤساء الأقسام المعنيين.

مزودو الخدمة: بائعو الطرف الثالث الذين يقدمون خدمات التوظيف، والتحقق من الخلفيات، وخدمات تكنولوجيا المعلومات.

السلطات القانونية: حيثما يتطلبه القانون أو لتطبيق حقوقنا القانونية.

٧. الاحتفاظ بالبيانات

نحتفظ ببيانات المتقدمين فقط للمدة اللازمة، عادةً:

المتقدمون الناجحون: سيتم نقل البيانات إلى نظام سجلات الموظفين.

المتقدمون غير الناجحون:

سيتم الاحتفاظ بالبيانات لمدة تصل إلى [X أشهر/سنوات] ما لم يتطلب القانون المعمول به خلاف ذلك.

٨. أمن البيانات

نحن نطبق تدابير أمنية قوية لحماية البيانات الشخصية، بما في ذلك:

التشفير والتخزين الآمن.

التحكم في الوصول وتدريب الموظفين.

عمليات تدقيق أمني منتظمة ومراجعات للامتثال.

٩. حقوقك

بصفتك مقدم طلب، لديك الحقوق التالية فيما يتعلق ببياناتك الشخصية:

الوصول والتصحيح: طلب الوصول إلى بياناتك الشخصية أو تصحيحها.

حذف البيانات:

اطلب حذف بياناتك حيثما كان ذلك قانونيًا.

قابلية نقل البيانات:

احصل على نسخة من بياناتك بتنسيق منظم.

سحب الموافقة:

سحب موافقتك حيثما ينطبق.

تقديم الشكاوى:

قدّم شكوى إلى السلطات المعنية بحماية البيانات.

10. تحديثات على هذا الإشعار

قد نقوم بتحديث إشعار خصوصية المتقدمين هذا بشكل دوري لتعكس التغييرات في ممارساتنا أو القوانين المعمول بها. سيتم نشر النسخة المحدثة على موقعنا الإلكتروني.

11. اتصل بنا

لأي أسئلة أو مخاوف بشأن إشعار خصوصية المتقدم هذا أو ممارسات معالجة البيانات، يرجى الاتصال بنا على:

مسؤول حماية البيانات في SogSoog

support@sogsoog.com

من خلال التقدم لوظيفة مع SogSoog، فإنك تقر بأنك قد قرأت وفهمت إشعار الخصوصية الخاص بالمتقدمين.