
بند الامتثال لتطبيق ركوب الخيل SogSoog
من Webdesk LLC
1. المقدمة
تلتزم SogSoog بالحفاظ على أعلى معايير الامتثال القانوني والأخلاقي والتنظيمي في جميع جوانب عملياتها. يحدد بند الامتثال هذا مسؤوليات وتوقعات والتزامات SogSoog وموظفيها وشركائها وركابها وسائقيها في الالتزام بالقوانين والسياسات الداخلية المعمول بها.
2. نطاق الامتثال
ينطبق هذا البند على جميع عمليات SogSoog، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
ممارسات حوكمة الشركات وإدارتها.
المعاملات التجارية والتقارير المالية.
خصوصية البيانات وأمن المعلومات.
ممارسات التوظيف وسلوك مكان العمل.
تقديم الخدمة والتفاعل مع العملاء.
3. الالتزام القانوني والتنظيمي
تلتزم SogSoog بالامتثال لجميع القوانين الوطنية والدولية المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
لوائح النقل ومشاركة الرحلات.
قوانين حماية المستهلك.
قوانين حماية البيانات والخصوصية مثل اللائحة العامة لحماية البيانات أو ما يعادلها.
قوانين مكافحة الرشوة والفساد.
معايير إعداد التقارير الضريبية والمالية.
4. مكافحة الفساد والرشوة
تحظر SogSoog بشكل صارم الرشوة والفساد والممارسات غير الأخلاقية في جميع التعاملات التجارية.
يجب على جميع الموظفين والسائقين والشركاء تجنب تقديم أو قبول أو تسهيل أي شكل من أشكال الرشوة.
ستؤدي الانتهاكات إلى إجراءات تأديبية فورية، بما في ذلك الإنهاء المحتمل والملاحقة القانونية.
5. المنافسة العادلة والامتثال لمكافحة الاحتكار
تلتزم SogSoog بتعزيز بيئة تنافسية عادلة.
يُحظر تمامًا أي اتفاقيات أو أنشطة تقيد المنافسة بشكل غير عادل.
يجب على الموظفين والسائقين والشركاء تجنب الأنشطة التي يمكن تفسيرها على أنها تواطؤ أو خادعة أو احتكارية.
6. حماية البيانات والخصوصية
تضمن SogSoog معالجة البيانات الشخصية التي تم جمعها من الركاب والسائقين والموظفين وفقًا لقوانين حماية البيانات ذات الصلة.
ننفذ تدابير أمنية قوية لحماية المعلومات الحساسة.
سيتم الإبلاغ عن خروقات البيانات على الفور ومعالجتها وفقًا للمتطلبات القانونية.
7. السلوك الأخلاقي والمسؤولية الاجتماعية
تعزز شركة SogSoog السلوك الأخلاقي من خلال النزاهة والشفافية والمساءلة.
من المتوقع أن يقوم الموظفون والشركاء بالإبلاغ عن أي سوء سلوك أو احتيال أو سلوك غير أخلاقي من خلال قنوات الإبلاغ المعمول بها دون خوف من الانتقام.
8. المراقبة والتنفيذ
سيتم إجراء عمليات تدقيق وتقييمات امتثال منتظمة لضمان الالتزام بهذا البند.
قد يؤدي عدم الامتثال إلى إجراءات تأديبية، بما في ذلك إنهاء العقود والإجراءات القانونية والعقوبات المالية.
9. التدريب والتوعية
ستقدم شركة SogSoog تدريبًا وموارد منتظمة للموظفين والسائقين والشركاء حول الموضوعات المتعلقة بالامتثال.
سيتم الاحتفاظ بسجلات التدريب، والمشاركة إلزامية.
10. الإبلاغ عن الانتهاكات
تشجع شركة SogSoog أي شخص على علم بانتهاكات بند الامتثال هذا على الإبلاغ عنها على الفور.
يمكن تقديم التقارير بشكل مجهول من خلال قنوات الإبلاغ المخصصة.
11. التعديلات والتحديثات
قد يتم تحديث بند الامتثال هذا بشكل دوري ليعكس التغييرات في القوانين أو اللوائح أو ممارسات العمل.
سيتم إخطار المستخدمين بالتغييرات المهمة من خلال قنوات الاتصال الرسمية.
من خلال استخدام خدمات SogSoog، يقر جميع المستخدمين والموظفين والشركاء ويوافقون على الامتثال لبند الامتثال هذا كجزء من التزاماتهم القانونية والعقدية.